Warum Wirkungsmessung?
Monitoring und Evaluationen sind Teil unseres Qualitätsmanagements. Dadurch können wir unseren Spender:innen transparent kommunizieren, ob und wie wir unsere Mission und Vision erreichen.
Weltweit wird die Wirkung des Awards auf die Sustainable Development Goals verfolgt. Unsere Wirkungsmessung fließt deshalb in das Reporting der International Foundation mit ein.
Die Ergebnisse beeinflussen maßgeblich unsere Strategie, da unser Verein auf ein ergebnisorientiertes Management ausgerichtet ist.
Unsere Vision ist eine Welt, in der jeder junge Mensch die Chance hat, sich bestmöglich zu entfalten, ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben zu führen und unsere Gesellschaft mitzugestalten.
Unsere Mission ist die Verankerung von Persönlichkeitsentwicklung an Bildungseinrichtungen. Wir helfen pädagogischen Fachkräften bei der Umsetzung. Wir motivieren junge Menschen, sich für eine soziale und ökologische Transformation einzusetzen.
Wir tun das mit Leidenschaft für nicht-formale Bildung und Erfahrungslernen und dem Wunsch, einen Beitrag für mehr Bildungsgerechtigkeit zu leisten, gesellschaftlich und individuell.
Unser Verein gehört dem internationalen Netzwerk The Duke of Edinburgh’s International Award Foundation an, das nationale Programmanbieter in über 130 Ländern unterstützt und begleitet.
Wir sind Teil der Allianz der größten globalen Jugendbewegungen „The Big Six“ und kooperieren u.a. in laufenden Projekten mit der UN und WHO, um zur Umsetzung der folgenden SDGs beizutragen:
Unser ergebnisorientiertes Management basiert auf klaren KPIs. Diese werden jährlich evaluiert und adaptiert. Evaluationen basieren auf der Definition der fünf Wirkungsebenen der OECD (OECD 2009): Input, Aktivität, Output, Outcome und Impact.
Einblicke dazu liefern unsere Wirkungsberichte, sowie das aktuelle Kurzportrait:
Wirkungsbericht 2023 Kurzportrait
