Wir messen unsere Wirkung, um allen Beteiligten gegenüber Rechenschaft über unsere Arbeit abzulegen, und um unsere Arbeit wirkungsorientiert zu steuern. Unser Management basiert auf KPIs in Bezug auf die unterschiedlichen Stufen unserer Wirkungstreppe (Phineo), die wir gemeinsam mit unserem Beirat definieren. Diese werden jährlich evaluiert und adaptiert.

Die Ergebnisse unserer Wirkungsmessung veröffentlichen wir in unseren nach den Social Reporting Standards erstellten Wirkungsberichten.